Центр понад 5 років продовжує  співпрацювати з Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в рамках різних Проєктів та Програм.
Така співпраця дає можливість вивчати досвід інших країн із підвищення кваліфікації публічних службовців, ділитись своїми напрацюваннями, долучати наших викладачів до тренінгів для тренерів (ТоТ) та інших навчальних програм, представляти Україну на міжнародних науково-практичних конференціях та круглих столах тощо. Живе спілкування із колегами з інших країн – не лише надихає на нові звершення, але й вкотре доводить, що партнерська співпраця та підтримка важлива для усіх зацікавлених сторін.
Так, черговий захід, який реалізується у рамках другої фази  проєкту GIZ «Зміцнення співпраці мереж закладів з професійного розвитку для публічних службовців у країнах Східного партнерства» – навчання за програмою «Жінки в лідерстві організацій». Заступник директора Центру Тетяна Гаман з 30 травня – 3 червня 2023 року розпочала навчання за цією програмою в м. Берлін, Німеччина (Hertie School, Executive Education in collaboration with the Eastern Partnership Regional Fund for Public Administration Reform, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Під час навчання – спілкування, дискусій, обговорень власних прикладів, розкривалися теми особливостей комунікацій; адаптивного лідерства в часи невизначеності, кризи; причини опору змінам; «лідерства навиворіт»; концепції формування методів особистісного лідерства та практик у публічному управлінні. Під час групової роботи діагностувалися проблеми лідерства, як потенційні перешкоди, визначалися ресурси, необхідні для практики лідерства в організації. Підготовлено інструменти, необхідні для керівництва та управління ризиками і потенційними кризами, пов’язаними із впровадженням змін. Під час навчання реалізували завдання симуляційної гри xChange в лідерстві змін команди, що дало можливість сформували загальну стратегію з використанням набору тактик для досягнення цілей. 

Навчаємося самі, щоб навчати інших!